On engage !

Offre de stage – Assistant(e) audiovisuel(le) polyvalent(e)

Vous êtes passionné(e) par l’univers de l’audiovisuel et cherchez à vivre une expérience riche et formatrice dans une structure dynamique ? Nous avons une opportunité pour vous !

Votre rôle :

• Cadrage vidéo : capturer des images de qualité pour nos projets vidéo (interviews, clips, documentaires).
• Mixage sonore : assurer la prise de son et le mixage pour garantir une expérience audio optimale.
• Montage vidéo : réaliser des montages dynamiques et percutants à partir des séquences tournées.
• Participation à toutes les étapes de production : de la pré-production à la post-production.

Nous recherchons quelqu’un de :

• Polyvalent et curieux, aimant toucher à tout.
• Déjà formé ou en cours de formation en audiovisuel, cinéma ou disciplines associées.
• À l’aise avec les outils de montage vidéo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, ou équivalents).
• Avec un sens du cadre et une bonne oreille pour le son.
• Dynamique, proactive et capable de travailler en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une formation sur le terrain.
• Une immersion totale dans l’univers de la création de contenu.
• Une ambiance de travail jeune, créative et stimulante.
• Une chance de participer à des projets concrets avec un véritable impact.
• Un accompagnement et un suivi personnalisé pour booster vos compétences.

Modalités :

• Stage non rémunéré et flexible.
• Lieu : Schaerbeek. Possibilité de téléworker régulièrement.

Intéressé(e) ?

Envoyez votre CV et, si possible, un lien vers votre portfolio ou des exemples de réalisations à dady@incluvision.be.

Offre de collaboration – Chasseur(se) de créateurs de contenu

Vous êtes connecté(e) au monde des créateurs de contenu et avez le flair pour repérer les talents prometteurs ? Nous vous proposons une mission captivante au sein d’une structure ambitieuse, axée sur l’innovation et la créativité.

Votre rôle :

• Veille stratégique : identifier des créateurs de contenu (vidéo, podcast, réseaux sociaux, etc.) correspondant à notre vision et nos valeurs.
• Analyse de talents : évaluer leur potentiel, leurs performances et leur audience (engagement, créativité, cohérence de marque).
• Approche directe : entrer en contact avec ces talents pour leur présenter nos opportunités de collaboration.
• Négociation et signature : les convaincre de nous rejoindre et négocier les termes de leur engagement.
• Réseautage ciblé : exploiter des plateformes (YouTube, Instagram, TikTok, etc.), des communautés en ligne et des événements pour étendre notre réseau.

Nous recherchons quelqu’un de :

• Passionné par la création digitale et ayant une bonne connaissance des plateformes et tendances actuelles.
• Excellente capacité relationnelle et capable de convaincre.
• Organisée,proactive et autonome, aimant travailler dans un environnement dynamique.
• Expérience ou formation en communication, marketing, gestion ou un domaine connexe est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participer activement à une stratégie de recrutement novatrice.
• Collaborer avec une équipe jeune et ambitieuse.
• Travailler dans un environnement où vos idées et initiatives seront valorisées.
• Développer vos compétences en recrutement, négociation et stratégie de marque.

Modalités :

• Commission sur contrat conclu.
• Lieu : Schaerbeek. Possibilité de travailler à distance régulièrement.

Intéressé(e) ?

Envoyez votre CV à dady@incluvision.be.